徐州建筑资质年审需要具备哪些条件 淮安恩惠咨询管理供应

建筑资质年检不合格的情况有哪些？

1、企业现有人员中的注册建造师、工程技术人员、经济管理人员等人员的数量不满资质标准要求中的80%。

2、将承包的建筑工程转包给他人或者是违法分包。

3、没有取得安全生产许可证的或者是失效了的，徐州建筑资质年审需要具备哪些条件。

4、隐藏或者是故意不上报建设项目中的质量问题或工程事故，或者是故意阻碍调查人员的工作的。

5，徐州建筑资质年审需要具备哪些条件、故意拖欠工人工资、物料款，徐州建筑资质年审需要具备哪些条件、工程款，因其过错导致重大形式案件。

6、与建设部门共同通过不正当手段进行投标竞标的。 资质证书是5年一审，安全生产许可证则是3年一审，原有人员是可以更改的。徐州建筑资质年审需要具备哪些条件

需不需要年检？

   答案肯定是必须的，建筑企业在办理下来了资质之后不能放任不管。建筑资质年检的时间为五年一审核，安全生产许可证为三年一审核。下列施工企业资质年检的两种形式中原有人员是可以更改的，如下：

1.资质动态考核：这种年检方式就是抽查的意思，是不定期的，随机的，直接由市级主管部门下达通知之后，接到通知的建筑企业整理好提交的材料上交就可以了。

2.资质有效期审核：这种情况需要提前45天领取文件，然后准备相关的材料。整理资料的时候也要像申请资质那时候一样，根据企业自身的现有条件去申请相应条件的等级资质就可以了，其中条件内容包括有企业的资产、企业人员、工程业绩、企业法人的相关证件等。

 建筑资质年检的结果分为合格、基本合格和不合格三种情况，如果年检的结果为不合格那后果就可想而知了。 徐州建筑资质年审需要具备哪些条件建筑资质的硬性需求高，申请难度大，办理成本高，实用性高，这些特性决定了资质的价值含量高。

建筑资质维护管理所需要做的工作1、公司各项资质维护。（按建设部规范要求，做好资质的年检维护工作）2、公司技术人员证件管理造册建档。（建立人员及其证件明细台账、注册技术人员相关的注册，续教育，续注册，变更等维护工作。）3、公司各项资质要求的人员配置维护，及时上报专业人员需求，协助人力资源招聘技术人员。4、公司每年营业执照及组织机构代码证的年检工作（每年3-6月）5、按建设厅，市建委要求计划并组织每年的安全员，造价员，监理员，见证取样，人防监理人员的培训及继续教育工作。6、对技术人员能力提升，职称评定工作的上报及**。7、建立相关各部门的关系及维护。（市建委，建设厅，各协会）8、安全（人员合同，证件，人员资料，用电，网络，值班，加班，公司资料保密，信息保密）。9、公司人员证件的使用，借用必须经过公司领导的审批同意。10、提供其他合理化建议。

资质分立的原因：如果资质转让，并不意味着收购将会进行。如果被收购公司拥有多项资质，则有必要查看是否有全部收购的必要，这个时候就要进行资质分立，建立一个子公司来分开资质。可以看出，资质的分立主要是由于被收购公司存在一些资质，而收购方只需要部分资质，才会发生的。如果公司只有一个资质或者如果有多个符合需求的资质，则没有必要进行资质分立。资质分立：1)调查和了解被收购的建筑资质公司的财务状况是否有负债是非常重要的。2)营业执照的有效期和营业执照的年检合格。3)资质证书有效期限，安全生产许可证有效期限等。4)了解公司的表现和在建项目的状况，以及是否出现过事故等。资质年检它对企业起着重要的作用，企业在资质年检之前须认真核对材料是否齐全，避免重复的工作需要。

哪些情况不能办理资质升级呢？1、超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；2、与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；3、未取得施工许可证擅自施工的；4、将承包的工程转包或违法分包的；5、违反国家工程建设强制性标准施工的；6、恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资的；7、隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故，破坏事故现场、阻碍对事故调查的；8、按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术工种作业人员未取得证书上岗的；9、未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的；10、伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书需要的手续资质证书的；11、发生过较大质量安全事故或者发生过两起以上一般质量安全事故的。如果出现上面十一种情况，建筑企业就不能办理资质升级。资质转让帮助建筑企业在较短时间内获取资质，同时原企业积累的工程业绩，也为今后申请资质升级打下了基础。徐州建筑资质年审需要具备哪些条件

建筑资质是不能脱离企业而存在，资质必须和营业执照一并存在。徐州建筑资质年审需要具备哪些条件

建筑企业资质升级要求？1、企业人员要求；申报资质的企业，由于申报专业不同，对人员的要求也就不同。多的需要三百多人，少的也需要几十人。这些人员中不可或缺的是建造师，其次是中高级职称人员，还有一些基本的技术人员。而企业常常会将人员重复注册而不自知，导致材料送到主管部门又被驳回，又要从头开始，如何解决这个问题呢？图居咨询的建议是企业负责申报人员，在人员注册的时候就要把关，查查人才有没有同一类的证书在其他企业注册，这很好查，只要通过建造师注册查询系统就能查到。2、企业业绩要求；申报资质的企业，由于每个专业不同，需要准备的业绩也不同，例如房建总包二级升一级资质，就需要企业提供近五年业绩，必须五项业绩至少满足四项。在企业提供业绩时有很少能满足条件的，不是他们没有业绩，而是他们准备的材料不全，例如图纸不全，或者施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。希望企业在做业绩时多注意，避免发生此类问题。3、注册资金要求；其实注册资金每个专业要求不一样，需要大家注意的就是不要在临近申报资质前一个月或两个月去注册资金，这样很有可能申报时被退回。解决这样比较好的办法就是至少提前半年注资，这样就不会有问题了。徐州建筑资质年审需要具备哪些条件

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